Объявление о конкурсах

Конкурсы на включение в кадровый резерв

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Карачаево-Черкесской республике на основании приказа Руководителя Управления от 21.03.2018 № 34 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Карачаево-Черкесской Республике» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Старшая группа должностей. (Специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, главный специалист-эксперт)

Отдела контроля (надзора) и разрешительной работы  (по направлениям – РЭС, связь, СМИ, Персональные данные);

Также Перечень должностей размещается в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Карачаево-Черкесской Республике

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов); 

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4); 

3. Копию паспорта или заменяющего его документа;

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н; 

6. Согласие на обработку персональных данных. 

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ" на себя, на супруга(у), на несовершеннолетних детей  (отдельно на каждого члена семьи). 

Заполнение Справки с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 "О мерах по реазации отдельных положений федерального закона "О противодействии коррупции").

8.  Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.  

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять в срок - с 03 апреля 2018 года по 23 апреля 2018 года по адресу: Кавказская ул., д. 19, Черкесск г., 369000. Прием документов - ежедневно с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 13.45) Наш сайт: http://09.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: 8 (8782) 26-42-88, 8(8782) 28-16-25

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам,  допущенным к участию в конкурсе будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Условия конкурсов".

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не позднее 20 мая 2018 года.

Примерный размер денежного содержания - 10000 - 15000 рублей.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.

Время публикации: 05.02.2014 22:30
Последнее изменение: 03.04.2018 09:53